ODA 

Organizational Development Academy

 תוכנית המשלבת תיאוריה וכלים פרקטיים בשיטות חווייתיות

מטרות התוכנית

ללמוד כיצד לפתח וללוות שינויים מבפנים, מתוך הבנה עמוקה של הצרכים הארגוניים, השפעת עולם העבודה המצוי בהפרעה וזיהוי פתרונות מדויקים שיביאו להצלחה.

זאת תוך –

  • ביסוס תפיסת תפקיד ה-OD דרך התייחסות ל- Expert vs Pair of Hands
  • רכישה והתנסות בתיאוריות, מודלים וכלים פרקטיים
  • התנסות בפרויקט /משימה בארגון משלב האבחון ועד להשגת התוצאות התומכות באסטרטגיה הארגונית
  • יצירת Networking בקהילת HR

הזדמנות ללמוד תכנים מקצועיים ברמה גבוהה וליישם אותם במקביל בארגון. 

יתרונות התוכנית

  • יצירת ערך מוסף והשפעה על הארגון הודות לפיתוח המקצועיות והיצירתיות
  • הגדלת שביעות הרצון, המחויבות והמחוברות של העובדים והמנהלים בארגון
  • בחירת פרויקט ליישום בפועל של הנעת שינוי בארגון

על התוכנית

מיועד למנהלי/ות HR, פיתוח ארגוני, הדרכה ו- HRBPs , המעוניינים/ות להתפתח ולהעמיק בעולם ה-OD.

7 מפגשים פרונטליים + 2 מפגשי ייעוץ אישיים בזום 

 

העלות 4200₪ + מע"מ

מספר מקומות מוגבל ל- 12 משתתפים. 

על המנחה

ענת כהן-פארי בעלת העסק "ארגון בתנועה" לייעוץ ארגוני וליווי ניהולי מלווה תהליכי שינוי בחברות בין-לאומיות ולוקאליות מזה 17 שנה.
מנחה קורסי ניהול, תהליכים לבניית הנהלות וליווי אישי למנהלים בכל הדרגים. בעלת MBA בהתנהגות ארגונית ותעודה בהנחיית קבוצות.
בוגרת קורסי אימון, גישור, פוטותרפיה, ריפוי בתנועה וקונסטלציה מערכתית. 

משתתפות ממליצות

ODA

נא למלא את טופס ההרשמה

אפשר להתקשר אלי לכל שאלה,
ענת כהן-פארי 0547886469